selfmama

помогаем компания выстраивать комплексные программы поддержки сотрудников - родителей

Команда SELFMAMA помогает компаниям выстраивать программы поддержки сотрудников-родителей.

Чтобы совмещение родительства и работы было комфортным и для сотрудников и для работодателя.


Исследование SelfMama

Мы опросили более 900 женщин из крупных городов России, чтобы выявить стратегии поведения женщин с маленькими детьми в отношении своей профессиональной
занятости и карьеры
91 %
Женщин задумываются о выходе на работу в первые
1,5 года жизни ребенка
80 %
Женщин рассматривают гибкий график работы как дополнительное преимущество при возвращении на работу
100 %
Женщин, находящихся в активной коммуникации с работодателем, вернулись к нему после перерыва на материнство

«

SELFMAMA - это

Более 7 лет SelfMama проводит SelfMama Forum и создает образовательные продукты для мам

За время работы над SelfMama Forum мы провели более 2 000. карьерных консультаций для мам маленьких детей. Мы по настоящему глубоко понимаем запросы женщин, стремящихся совмещать материнство и самореализацию.

Реализованные проекты поддержки сотрудников-мам и сотрудников-родителей.

В нашем портфеле более 20 реализованных проектов с крупными российскими и иностранными компаниями. Сбер, Deloitte, Microsoft, ВТБ, МВидеоЭльдорадо, Утконос, JetBrains и многие другие.

Интеграция ESG повестки во все проекты

Мы изучаем и активно внедряем новейшие тренды в области гендерного равенства и помощи работающим родителям.


Наши услуги

ЭКСПЕРТЫ ПРОЕКТА
  • АННА
    ЗЫРЯНОВА
    Генеральный директор SelfMama, HR Директор, входит в ТОП-100 HR России. Соавтор Акселератора SelfMama.
  • СВЕТЛАНА АЛТУХОВА
    Управляющий партнер SeflMama. Опыт в HR более 20 лет. Карьерный консультант, коуч, тренер, фасилиратор групповых сессий. 
  • ОКСАНА ТАТАРИНА
    Управляющий партнер SelfMama. Бизнес-тренер с опытом более 18 лет. Соавтор Акселератора SelfMama.
  • КАТЕРИНА НАЗАРОВА
    Эксперт SelfMama. Бизнес-тренер и коуч в Академии бизнеса EY, соавтор Акселератора SelfMama